Le droit social constitue l’un des domaines d’excellence du Cabinet Maître Yassine KRARI & Associés. Notre cabinet accompagne employeurs et salariés dans l’ensemble des questions liées aux relations de travail, devant les juridictions sociales marocaines et en conseil.

Contentieux prud’homal et licenciement

Notre cabinet défend employeurs et salariés devant le Tribunal Social et les Cours d’Appel, dans les litiges relatifs au licenciement — faute grave, licenciement économique, rupture abusive — à l’indemnisation et à la réintégration. Maître KRARI maîtrise les dispositions du Code du Travail et la jurisprudence de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation.

Procédure disciplinaire et faute grave

La mise en œuvre d’une procédure disciplinaire est strictement encadrée par l’article 62 du Code du Travail. Notre cabinet conseille les employeurs dans la conduite de ces procédures et sécurise les décisions de licenciement pour faute grave afin de prévenir tout contentieux ultérieur.

Relations collectives et droit syndical

Le cabinet intervient en matière de négociation collective, de constitution des délégués du personnel et des syndicats, ainsi que dans les litiges relatifs au droit de grève et aux conflits collectifs.

Conseil RH aux entreprises

En amont du contentieux, notre cabinet accompagne les DRH dans la rédaction des contrats de travail, des règlements intérieurs, des conventions d’entreprise et dans la gestion des restructurations conformément aux dispositions légales applicables.