Publications & Interventions

Veille juridique, analyses et dossiers à enjeu — Cabinet Maître Yassine KRARI & Associés

Veille Juridique

Analyses et actualités du droit marocain. Réformes législatives, jurisprudence de la Cour de Cassation, évolutions procédurales — le cabinet publie régulièrement sur les textes qui impactent directement la pratique des entreprises et des justiciables.

Registre des Mandats sur Droits Réels : Ce qui change au 1er juin 2026

03 avril 2026 Me Yassine KRARI 6
Droit immobilier, Veille législative
Entrée en vigueur du registre des mandats sur droits réels — Anticipez dès maintenant 01/06/2026

La circulaire ministérielle n° 205 du 1er avril 2026 sonne la fin de sept années de période transitoire. Toute transaction immobilière par mandataire sera désormais soumise à une nouvelle formalité d’opposabilité dont l’inobservance peut bloquer vos droits.

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Loi 71-24 : la réforme du chèque sans provision au Maroc

31 mars 2026 Me Yassine KRARI
Droit commercial, Veille législative

Entrée en vigueur le 29 janvier 2026, la Loi 71-24 modifiant le Code de commerce transforme en profondeur le régime juridique du chèque sans provision au Maroc. Sans supprimer l’infraction, elle en réaménage les conditions de manière significative. Une dépénalisation partielle.

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Procédure de licenciement au Maroc — Les étapes obligatoires à respecter

28 mars 2026 Me Yassine KRARI
Droit social

L’employeur a décidé de licencier un salarié. La décision est prise. Mais entre la décision et l’exécution, une procédure légale stricte s’impose.

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Licenciement abusif au Maroc — Conditions, indemnités et recours

28 mars 2026 Me Yassine KRARI
Droit social

Un licenciement a été prononcé. Le salarié conteste et saisit le tribunal. Pour l’employeur, la question n’est plus de savoir si le licenciement était justifié — c’est de savoir s’il peut le prouver.

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Licenciement pour faute grave au Maroc — Procédure, preuves et risques

27 mars 2026 Me Yassine KRARI
Droit pénal

Un salarié commet une faute. L’employeur estime qu’elle est grave et décide de licencier. Mais entre la décision et l’exécution, une procédure stricte s’impose.

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Injonction de payer au Maroc — Procédure, conditions et exécution

27 mars 2026 Me Yassine KRARI
Procédure civile

Une créance commerciale est impayée. Le débiteur ne répond pas, tarde ou conteste. L’entreprise créancière doit agir.

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Abandon de poste au Maroc — Comment le prouver et sécuriser la procédure

27 mars 2026 Me Yassine KRARI
Droit social

Un salarié cesse de se présenter au travail sans justification. L’employeur considère un abandon de poste et envisage un licenciement. Mais en l’absence de preuve constituée,la situation devient juridiquement risquée.

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Exception d’incompétence au Maroc — Compétence matérielle et territoriale

27 mars 2026 Me Yassine KRARI
Procédure civile

Une partie saisit un tribunal. L’autre estime que cette juridiction n’est pas compétente. Elle doit réagir immédiatement.

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Loi 58.25 — La nouvelle procédure des exceptions d’incompétence : distinction entre compétence à raison de la matière (art. 27) et compétence territoriale (art. 28)

27 mars 2026 Me Yassine KRARI
Procédure civile

La Loi 58.25 opère une distinction fondamentale entre l'incompétence matérielle (art. 27), soulevable à tout stade de la procédure, et l'incompétence territoriale (art. 28), soumise à la règle du limine litis. Analyse par le Cabinet Maître Yassine KRARI & Associés.

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CGI 2026 — Les nouvelles mesures fiscales de la loi de finances applicables dès janvier 2026

27 mars 2026 Me Yassine KRARI
Veille législative

La Direction générale des impôts a publié le Code général des impôts 2026. Marchés publics, cessions d'immeubles par des non-résidents, pensions de retraite — les principales nouveautés fiscales applicables depuis janvier 2026. Analyse par le Cabinet KRARI & Associés.

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Interventions significatives

Le cabinet intervient régulièrement dans des dossiers impliquant des enjeux financiers, opérationnels et réputationnels. Les interventions ci-dessous illustrent des situations traitées, dans le strict respect du secret professionnel.

Contentieux social à fort enjeu

Problématique

Contestation d’un licenciement pour faute grave avec exposition financière significative.

Approche

Sécurisation complète de la procédure disciplinaire. Audit des éléments de preuve. Construction d’une défense fondée sur les obligations contractuelles du salarié.

Résultat

Rejet intégral des demandes adverses. Maîtrise du risque financier pour l’entreprise.

Litige commercial et contestation de créance

Problématique

Action en paiement fondée sur des factures contestées dans un contexte d’affacturage.

Approche

Remise en cause de la force probante des documents produits. Analyse technique des flux contractuels et financiers. Activation d’exceptions procédurales déterminantes.

Résultat

Débouté total de la partie adverse. Neutralisation du risque de paiement indu.

Bail commercial et sécurisation contractuelle

Problématique

Tentative de résiliation anticipée d’un bail avec impact direct sur l’exploitation.

Approche

Analyse des conditions contractuelles de prise d’effet. Contestation de la validité de la résiliation. Mise en œuvre d’une stratégie contentieuse adaptée.

Résultat

Maintien de la position contractuelle. Préservation de la continuité d’exploitation.

Expertise judiciaire et dossiers techniques

Problématique

Litige nécessitant une évaluation financière préalable à toute décision au fond.

Approche

Obtention d’une mesure d’expertise judiciaire. Encadrement des opérations d’expertise. Valorisation des éléments comptables et techniques.

Résultat

Cadre d’analyse favorable devant le juge. Renforcement de la position procédurale.

Recouvrement et exécution forcée

Problématique

Créance commerciale impayée avec inertie du débiteur.

Approche

Mise en œuvre d’une procédure d’injonction de payer. Obtention d’un titre exécutoire. Activation des mesures d’exécution.

Résultat

Recouvrement effectif ou contrainte juridique immédiate sur le débiteur.

Méthode d'intervention

  • Analyse structurée de chaque dossier
  • Identification des risques juridiques
  • Choix d'une stratégie procédurale adaptée
  • Anticipation des arguments adverses
  • Pilotage du dossier jusqu'à exécution

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Vous êtes confronté à un contentieux ou à un risque juridique identifié. Le cabinet vous accompagne dans l'analyse et la définition de la stratégie adaptée.

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